ISO9001質量體系認證,iso9001質量管理體系,ISO9001質量認證,上海ISO認證機構 中國家具業(yè)在二十世紀末期得到迅猛發(fā)展,涌現(xiàn)出一大批專業(yè)化規(guī);F(xiàn)代化的中大型家具公司。 二十一世紀家具市場已從需求大于供給的賣方市場變?yōu)楣┙o大于需求的買方市場,消費者對家具的需求更看重的是品牌和質量。 家具業(yè)是典型的消費需求引導和制約生產的行業(yè),生產廠家為在激烈的競爭中獲得生存和發(fā)展不得不從“量”的最大化,改變?yōu)椤耙再|為本謀出路”的管理思想。但在質量管理方面,很多企業(yè)管理人員走進了誤區(qū)。 一、重形式,而脫離了公司的實際情況。眾所周知,ISO9001質量認證是國際上共同認可的標準化質量管理體系,通過ISO9001質量體系認證便獲得產品走向世界的通行證。一些家具廠未建立切實可行的質量管理保障體系和制度,而是照搬照抄標準條款,結果是產生一大批無法操作的程序和文件,雖取得ISO9001質量體系認證資格證書,但品質管理和控制仍未改善,產品質量仍未得到真正的提高。 二、虎頭蛇尾的ISO9001質量認證現(xiàn)象。公司建立初期,企業(yè)領導者對質量要求較高,抓得較緊,但公司一旦做大了,卻出現(xiàn)了力不從心的“管理瓶頸”。究其原因,一是經營者管理理念跟不上企業(yè)的發(fā)展;二是不愿投入更多的管理成本,吸納專業(yè)的品質管理人才、組建專業(yè)的品質管理團隊;三是品質管理專業(yè)人才匱乏,很難招聘到既精通生產工藝、加工檢驗標準,又具有現(xiàn)代化、科學化的品質管理理念和管理辦法。 因而很多家具廠發(fā)展到一定規(guī)模后,在品質管理方面出現(xiàn)了虎頭蛇尾的宭相。 三、管理者品質觀念提升了,卻忽略全員ISO9001質量體系認證建設。企業(yè)管理層的工作人員的品質意識得到加強和提高的同時,卻忘記把這種理念向組織各個部門人員傳達和要求,或傳達、要求的不夠,只是在形式上作要求,而不在日常工作中加強督導。只有全員參與到品質管理中,不斷提高品質意識,才能真正提升企業(yè)品牌。 四、撿到芝麻,丟了西瓜。改善品質,必然要投入品質成本,包括品質管理人員的招聘和培訓、檢驗及檢測儀器的購用、對員工的定期培訓,品質統(tǒng)計分析、不合格項的整改等。企業(yè)高層管理者對這部分品質管理成本看得比較清楚,也控制得比較嚴,把必要的品質建設投入,列為可有可無的范疇中,嚴重影響和制約了品質發(fā)展。而生產過程中造成的大量品質不良所產生的品質成本,企業(yè)管理者卻看不清楚或忽略了。事實上,生產過程產生的“可控品質成本”遠遠大于品質管理需求成本。這樣就造成品質實際成本遠遠大于品質管理需求的計劃成本!‘斎唬斀裨S多家具廠都成立了品質管理歸口部門-----品管部,由品管部具體執(zhí)行品質檢驗、控制、預防職能,大大降低了生產過程的“可控品質成本”。 但僅有品質管理部門而無企業(yè)最高管理者大力支持和全員參與,品質提升是不可能很好的進行。 所以,品質管理應該落實到各個部門的日常工作中,延伸到每一個影響品質的要素中,具體到每次質量異常的處理、糾正、預防中,把品質意識深入到每位企業(yè)員工的心中和行動中,才能使品質管理發(fā)揮出更大的績效。 賽學擁有權威的ISO9001質量體系認證咨詢輔導專家?guī)椭髽I(yè)建立最適合自身發(fā)展的管理體系。
中國家具業(yè)在二十世紀末期得到迅猛發(fā)展,涌現(xiàn)出一大批專業(yè)化規(guī);F(xiàn)代化的中大型家具公司。 二十一世紀家具市場已從需求大于供給的賣方市場變?yōu)楣┙o大于需求的買方市場,消費者對家具的需求更看重的是品牌和質量。 家具業(yè)是典型的消費需求引導和制約生產的行業(yè),生產廠家為在激烈的競爭中獲得生存和發(fā)展不得不從“量”的最大化,改變?yōu)椤耙再|為本謀出路”的管理思想。但在質量管理方面,很多企業(yè)管理人員走進了誤區(qū)。 一、重形式,而脫離了公司的實際情況。眾所周知,ISO9001質量認證是國際上共同認可的標準化質量管理體系,通過ISO9001質量體系認證便獲得產品走向世界的通行證。一些家具廠未建立切實可行的質量管理保障體系和制度,而是照搬照抄標準條款,結果是產生一大批無法操作的程序和文件,雖取得ISO9001質量體系認證資格證書,但品質管理和控制仍未改善,產品質量仍未得到真正的提高。 二、虎頭蛇尾的ISO9001質量認證現(xiàn)象。公司建立初期,企業(yè)領導者對質量要求較高,抓得較緊,但公司一旦做大了,卻出現(xiàn)了力不從心的“管理瓶頸”。究其原因,一是經營者管理理念跟不上企業(yè)的發(fā)展;二是不愿投入更多的管理成本,吸納專業(yè)的品質管理人才、組建專業(yè)的品質管理團隊;三是品質管理專業(yè)人才匱乏,很難招聘到既精通生產工藝、加工檢驗標準,又具有現(xiàn)代化、科學化的品質管理理念和管理辦法。 因而很多家具廠發(fā)展到一定規(guī)模后,在品質管理方面出現(xiàn)了虎頭蛇尾的宭相。 三、管理者品質觀念提升了,卻忽略全員ISO9001質量體系認證建設。企業(yè)管理層的工作人員的品質意識得到加強和提高的同時,卻忘記把這種理念向組織各個部門人員傳達和要求,或傳達、要求的不夠,只是在形式上作要求,而不在日常工作中加強督導。只有全員參與到品質管理中,不斷提高品質意識,才能真正提升企業(yè)品牌。 四、撿到芝麻,丟了西瓜。改善品質,必然要投入品質成本,包括品質管理人員的招聘和培訓、檢驗及檢測儀器的購用、對員工的定期培訓,品質統(tǒng)計分析、不合格項的整改等。企業(yè)高層管理者對這部分品質管理成本看得比較清楚,也控制得比較嚴,把必要的品質建設投入,列為可有可無的范疇中,嚴重影響和制約了品質發(fā)展。而生產過程中造成的大量品質不良所產生的品質成本,企業(yè)管理者卻看不清楚或忽略了。事實上,生產過程產生的“可控品質成本”遠遠大于品質管理需求成本。這樣就造成品質實際成本遠遠大于品質管理需求的計劃成本!‘斎唬斀裨S多家具廠都成立了品質管理歸口部門-----品管部,由品管部具體執(zhí)行品質檢驗、控制、預防職能,大大降低了生產過程的“可控品質成本”。 但僅有品質管理部門而無企業(yè)最高管理者大力支持和全員參與,品質提升是不可能很好的進行。 所以,品質管理應該落實到各個部門的日常工作中,延伸到每一個影響品質的要素中,具體到每次質量異常的處理、糾正、預防中,把品質意識深入到每位企業(yè)員工的心中和行動中,才能使品質管理發(fā)揮出更大的績效。 賽學擁有權威的ISO9001質量體系認證咨詢輔導專家?guī)椭髽I(yè)建立最適合自身發(fā)展的管理體系。
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郵編:201109
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